Por que os melhores profissionais SAP escolhem a Teia? As vagas abertas na Teia Connect
A Teia Connect está em constante crescimento e frequentemente abre novas oportunidades para consultores e desenvolvedores SAP. Conheça nossa cultura, nossos projetos e acompanhe as vagas.
Tem uma pergunta que todo profissional de SAP já se fez em algum momento da carreira: vale mais a pena entrar numa consultoria gigante, onde sou mais um no projeto, ou numa estrutura menor, onde meu trabalho realmente é visto?
Na Teia Connect, essa pergunta guiou a forma como construímos o time desde o início. Somos uma consultoria especializada em SAP para o varejo brasileiro — S/4HANA, IS-Retail, BTP, CAR, MPR, PMR — e escolhemos um caminho diferente do modelo tradicional de consultoria: menos hierarquia, mais autonomia, e uma proximidade real entre time e cliente. É este o tipo de ambiente que os melhores profissionais SAP escolhem para começar ou solidificar sua carreira.
É comum estarmos com processos seletivos em andamento para diferentes perfis e níveis de experiência. Se hoje existe uma vaga que combina com você, ótimo. Se não existe, é bem provável que em breve exista.
O que significa "cultura leve e colaborativa" na prática
Não acreditamos em discursos prontos. Preferimos mostrar no dia a dia.
Aqui, você encontra espaço para participar das decisões, aprender com profissionais experientes e construir soluções que realmente chegam ao cliente. Errar faz parte do processo de evolução, e conhecimento é compartilhado o tempo todo.
A proximidade que temos com os clientes também existe dentro do time. É comum conversar diretamente com especialistas, trocar ideias com sócios e acompanhar de perto projetos estratégicos.
Projetos que colocam profundidade técnica em prática
Trabalhar com SAP em varejo no Brasil significa lidar com uma complexidade que poucos mercados no mundo exigem: substituição tributária, integrações fiscais, gestão de estoque em múltiplos canais, pricing dinâmico — e agora, a Reforma Tributária (LC 214/2024) trazendo IBS e CBS para dentro dessa equação.
Os consultores da Teia atuam em projetos de implementação, rollout e evolução estrutural para empresas de grande porte, sempre próximos de especialistas de referência no mercado SAP. Não é o tipo de ambiente onde alguém fica estagnado replicando o mesmo processo — é onde a complexidade do dia a dia empurra o desenvolvimento técnico para frente.
Um programa pensado para quem está começando
Para quem está no início da carreira, a Teia mantém um Programa de Mentoria estruturado: cerca de três meses de atuação prática em projetos e clientes reais, com acompanhamento próximo de mentores experientes. O programa combina formação técnica, desenvolvimento comportamental para lidar com cliente, e um ambiente pensado para errar com segurança enquanto se aprende.
É esse programa que sustenta boa parte das vagas de trainee abertas agora.
As vagas mudam. A oportunidade de fazer parte da Teia continua.
Como estamos em constante crescimento, nossos processos seletivos acontecem durante todo o ano.
Você encontrará oportunidades para diferentes módulos SAP, desenvolvimento ABAP e diversos níveis de experiência, conforme a demanda dos projetos.
E mesmo que hoje não exista uma vaga exatamente no seu perfil, vale a pena cadastrar seu currículo. Mantemos um banco de talentos ativo e frequentemente entramos em contato quando surgem novas oportunidades.
Se nenhuma dessas vagas combina exatamente com o seu momento de carreira, isso não significa que não haja espaço para você. A Teia mantém um banco de talentos aberto para quem quer ser considerado em oportunidades futuras.
Acompanhe nossas oportunidades
Todas as vagas abertas ficam concentradas na nossa página de carreiras.
Se você procura um lugar onde profundidade técnica, autonomia e proximidade caminham juntas, esperamos conhecer você em breve.
